Lo studio associato Patti Ferdinando esercita l'attività professionale con propria struttura sin dal 1971 ed opera sull’ intero territorio nazionale ed estero.

Le principali attività, che vengono espletate per aziende private ed associazioni datoriali e sindacali, consistono nella consulenza del lavoro, previdenziale e fiscale, con espletamento dei relativi adempimenti.

Lo studio associato è specializzato nella gestione completa del personale con carattere subordinato ed autonomo, nella contrattazione sindacale con stipula di eventuali accordi collettivi ed aziendali di secondo livello, nella cura e gestione di pratiche agevolative di natura previdenziale e fiscale del personale dipendente, con particolare riguardo alla normativa in essere nella Regione Sicilia.

Inoltre si mette a disposizione la professionalità dei soci anche nell' assistenza legale, giudiziale e stragiudiziale in materia giuslavoristica.

I componenti dello studio associato svolgono anche attività di ausiliari della Magistratura Civile e del Lavoro, in qualità di consulenti tecnici.

Ad oggi lo studio associato Patti Ferdinando assiste oltre 200 aziende, occupanti nel complesso circa 3.000 dipendenti.

Attività dello Studio Associato Patti Ferdinando

Consulenza del lavoro e gestione dei servizi di contabilità paghe.

Servizi forniti:

- elaborazione cedolini paga con vidimazione Inail a nome dello studio, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, ed elaborazione e stampa della rilevazione costi e salari mensili entro 7 gg. lavorativi dalla consegna della documentazione (fogli presenza, comunicazioni di variazioni retributive, certificati di malattia, ecc.);

- gestione, controllo ed aggiornamento automatico delle variazioni di legge (ANF, detrazioni d’imposta, tabelle Irpef ecc.) e contrattuali (scatti di anzianità, minimi tabellari, accordi di secondo livello, accordi provinciali ecc.);

- predisposizione ed invio telematico delle denunce infortuni

- aggiornamento continuo sulla normativa vigente in materia di lavoro a livello nazionale e regionale (assunzioni agevolate, Cigo, Cigs, ecc.), rinnovi CCNL, a mezzo predisposizione di circolari trasmesse via e-mail e messe a disposizione sul sito dello studio;

- predisposizione e/o verifica modelli di assunzione effettuate tramite collocamento ordinario, con relative comunicazioni agli enti, predisposizione dei contratti d’assunzione, registrazioni sui libri obbligatori, attenzionando eventuali adempimenti da eseguire prima dell’assunzione per usufruire di agevolazioni contributive e fiscali;

- costante verifica della consistenza dell’organico aziendale ai fini dell’applicazione della L.68/99 sul collocamento obbligatorio e predisposizione annuale dei prospetti informativi da presentare alla Direzione Territoriale del Lavoro competente, con l’indicazione dell’ organico e della situazione occupazionale ai fini degli obblighi e degli adempimenti relativi;

- predisposizione, controllo, stampa ed invio telematico dei modelli Uniemens

- predisposizione, controllo, quadratura e stampa annuale dei tabulati Tfr;

- predisposizione, controllo, stampa ed invio telematico dei modelli di autoliquidazione Inail, dei modelli CU e dei modelli 770.

- richieste DURC

- elaborazione prospetti costi aziendali periodici secondo quanto richiesto dalla committente: a titolo esemplificativo e non esaustivo gestione ratei mensilità aggiuntive, ferie, premi, Inail, prospetti utili alla redazione del bilancio e del budget del personale;

I componenti dello Studio dichiarano di non trovarsi, per l’espletamento dell’incarico, in alcuna condizione d’incompatibilità ai sensi delle disposizioni di legge e contrattuali e di essere coperti da polizza assicurativa contro i rischi professionali.